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Comment faire un CV sans EXPERIENCE professionnelle ? | Recherche d’emploi, de stage, job étudiant

« Recherche Jeune diplômé expérience de 10 ans exigé » 🤯. Heuuuu … Je caricature mais parfois c’est l’impression qu’on a lorsqu’on recherche un stage ou un emploi. 📝 Un vrai casse-tête ! 😥

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La mission 🎯 de Edukiya est de faire le lien entre la vie scolaire, les études et le monde du travail. Aujourd’hui on fait un zoom particulier sur la fameuse recherche d’emploi. Et comme vous le savez déjà, le CV est la première pierre de votre édifice professionnel. 🧑🏾‍💼

Mais comment le rédiger et se mettre en valeur auprès des recruteurs quand on n’a jamais travaillé de sa vie. 😕 🛑 Pas de panique !

Alors que faire ?

Pas d’expérience professionnelle ne veut pas dire pas d’expérience. Ou pas de compétences. Pour cela, on va miser sur d’autres forces 🔎 et d’autres aspects que les expériences professionnelles 🎓 au sens classique. ✅
Je t’encourage vivement à regarder la vidéo « comment faire son CV » pour comprendre les bases nécessaires et les compléter avec ce que nous allons voir.

Je t’encourage vivement à regarder la vidéo « comment faire son CV » pour comprendre les bases nécessaires et les compléter avec ce que nous allons voir.

 

  • MET UN TITRE

    Si tu réponds à une offre, reprend SIMPLEMENT le titre de l’annonce dans ton CV. A ce stade ne t’embête pas ! Si tu envoies une candidature spontanée, met le titre du poste que tu souhaites avoir (par exemple chargé de communication, assistant chef de projet, Technicien en support informatique…).
    mais soyez précis

  • SOIGNE SON EN TETE / PROFIL

    Il s’agit de rédiger un court paragraphe de 2 à 5 lignes dans lequel tu mettras en avant :

    • Ta formation et ce que tu recherches
    • une ou deux qualités ou compétences qui correspondent au poste pour lequel tu postules
    • ton objectif professionnel notamment grâce à cet emploi

    Cela permet au recruteur de comprendre rapidement ton parcours et tes atouts.

 

Étudiante en deuxième année d’une licence de gestion à l’Université de Y, je souhaite intégrer l’équipe de …. en tant que Conseiller clientèle. D’un naturel enthousiaste et ayant le sens du contact, j’ai hâte d’apprendre les techniques de vente et de personnalisation, afin de proposer à votre clientèle un service de qualité

 

  • RENFORCE LA PARTIE FORMATION

Lorsqu’on a peu ou pas d’expérience professionnelle, mettre l’accent sur sa formation est un moyen de mettre en avant ses points forts.

Listez les cours suivis qui font un écho au poste. C’est à dire les cours dont les compétences sont utiles pour le poste. En lisant bien les offres d’emplois qui t’intéressent, tu pourras identifier et noter ces compétences attendues.

Pense également à tes projets pertinents et travaux pratiques réalisés pendant tes formations.

N’hésite pas à les décrire car ce sont des expériences à part entière.

 

  • NE MINIMISE PAS TES EXPERIENCES

Quand j’accompagne des personnes, elle minimise beaucoup leurs expériences en dehors de l’aspect purement professionnel. Je parie que tu as déjà filé un coup de main ou réalisé une expérience bénévole ?  Eh bien ce sont des expériences de terrain.

Le bénévolat est d’ailleurs l’une des meilleures manières d’acquérir au moins une expérience.

Il démontre ton engagement, ton investissement et ta volonté d’aider les autres, autant de qualités recherchées en entreprise.

Essaie de réaliser ou d’y mettre une expérience bénévole qui te rapproche du poste que tu vises.

 

Par exemple, si tu as été Vendeur en magasin ou sur un marché tu as pu :

– Accueillir et conseiller les clients

– Mettre en place et t’occuper du réassortiment de la marchandise dans les rayons

– Gérer des encaissements

Cette mission permettra de souligner ton sens du contact client et de l’organisation.

Et parce qu’il n’y a pas de petits engagements, renseigne tes actions en tant que Délégué de classe, Trésorier ou Animatrice du club de football, Tutrice cours de mathématiques, Garde d’enfant etc…

 

Le mot d’ordre c’est : On valorise tout !

  • BOOSTE TES COMPETENCES

Comme évoqué dans la vidéo comment faire ton CV

Dans cette rubrique, indique tes hard skills (compétences techniques) et tes soft skills (compétences comportementales.

Les soft skills qui correspondent à un poste en ressources humaines seront par exemple : la capacité d’écoute, le travail en équipe ou encore la capacité d’organisation

Quand pour les hard skills cela peut être la suite Microsoft Office avec Word, Excel ou PowerPoint, et la connaissance de Linkedin etc..

Ces compétences ont été acquises au travers de ta formation mais aussi des expériences que tu as identifiées plus haut.

 

  • TERMINE EN BEAUTE AVEC LES CENTRES D’INTERET ou LOISIRS :

C’est un moyen de créer du lien avec le recruteur tout en sous-entendant certaines compétences. Ainsi, pratiquer un sport collectif démontre une capacité d’adaptation ainsi qu’un esprit d’équipe, au même titre que faire de la photographie implique que tu es créatif avec le sens du détail.

Pour que cette rubrique ait de l’impact, donne des détails et indique depuis combien de temps tu la pratiques.

Et enfin Corrige les fautes !

 

Tu l’as bien compris, pour en venir à bout de la difficulté à rédiger un CV sans expérience, tu vas miser sur le renforcement de ta formation et des expériences dites « extra » professionnelles.

Dis-moi ! Rencontres-tu ce problème ? Quelle astuce vas-tu mettre en place sur ton CV ?

Partage cette vidéo autour de toi pour faire passer le message et à qui tu sais qu’elle pourra être utile.

Je te laisse méditer ces sages paroles et je te dis à très bientôt sur Edukiya.com

 

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Tu as aimé cette vidéo ?

Like la vidéo et surtout partage là à des connaissances qu’elle éclairera ! en attendant à très bientôt sur Edukiya.com

 

Qu’en avez-vous pensé? Ces métiers vous intéressent-ils ? Mentionnez-le en commentaire

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