Consultant.e en management / Consultant.e IT
Pour le compte de client, le.a Consultant.e apporte son expertise en analysant et en résolvant des problèmes ponctuels. Intervenant dans des domaines variés (finance, Ressources humaines, logistique, finance, informatique (IT)…) et dans la gestion de projet, il/elle fait preuve de méthode et de pragmatisme ainsi que d’une aisance à intervenir auprès des décisionnaires.
Je veux découvrir ce métier, pourriez-vous m'en dire plus?
Expert(e) dans son domaine, il/elle propose des recommandations à une entreprise cliente pour optimiser sa performance, améliorer son organisation, transformer une direction fonctionnelle, opérationnelle ou un processus métier. Il/elle pilote le projet sur un mode collaboratif avec les responsables et les opérationnels. Leurs missions impliquent :
- Analyser les besoins et les attentes de son client par l’écoute et la réalisation d’études
- Interviewer les acteurs de l’entreprise, constituer un comité projet, organiser des réunions préparatoires.
- Identifier les enjeux de l’entreprise et des acteurs concernés : culture, valeurs, fonctionnement, modèle économique, circuits de décision, communication.
- Participer à la réalisation des différents livrables d’une mission (compte-rendu, synthèse, rapport…) et au suivi des outils de reporting
- Préparer et animer des réunions de travail opérationnelles, des entretiens ou des ateliers
- Participer à la rédaction de propositions commerciales
- Contrôler les risques (qualité, délai, coût)
- Elaborer différents scénarios répondant au problème pour lequel il a été missionné, et les présenter à son client
- Suivre la mise en œuvre des recommandations, analyser les retours d’expérience
         Comment puis-je y accéder?
Différentes disciplines peuvent mener au métier de Consultant. Les personnes recrutées sont issues de formations en écoles de commerce ou d’école d’ingénieurs avec des diplômes de niveau Master BAC+5. Les spécialités choisies sont notamment la gestion de projet, finance, logistique, les ressources Humaines, l’informatique, management des organisations, management des systèmes d’information …
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         De quelles compétences ai-je besoin pour y exceller?
- Avoir un bon sens du relationnel
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Une grande attention au détail
- D’excellentes capacités d’analyse
- Etre à l’aise pour travailler en équipe ou en autonomie
- Démontrer une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Faire preuve de discrétion
- Etre orienté client et solutions
- Etre curieux et s’adapter rapidement au contexte du client
- Avoir le sens de l’écoute
- Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
         Quelles sont les évolutions possibles?
Dans son parcours, plusieurs opportunités s’offrent à lui/elle. Durant sa carrière, un consultant passera du grade de junior à celui de senior puis de manager. Rares sont ceux qui parviennent à accéder au grade d’associé au sein d’un cabinet. Le Consultant peut aussi choisir d’intégrer une entreprise « en interne » (auprès de laquelle il/elle a effectué une mission ou non).